Importancia de la seguridad laboral: más que solo protocolos

Cada empresa sigue sus propias reglas y cuidados para evitar que haya riesgos mayores en las personas, así los trabajadores están protegidos y el trabajo se realiza en forma. Sin embargo, la seguridad laboral es un tema que a veces se reduce como una simple lista de verificación y equipos de protección, cuando en realidad es mucho más que eso, pues crear un ambiente donde todos se sientan valorados y seguros es prioridad.

¿Qué es la seguridad laboral?

Al referirnos a la seguridad en una empresa, estamos haciendo referencia a la prevención de riesgos laborales que pueden ocasionarse en el trabajo. Por ejemplo, si trabajas en construcciones, tu riesgo laboral podría ser una lesión por golpe accidental, por maquinaria pesada o por equipo especializado.

Por lo mismo, las empresas generan condiciones en la que los empleados pueden desarrollar sus actividades, bajo la mayor seguridad que el empleador pueda dar. Y más importante que eso, es obligación de la empresa hacerlo, de acuerdo a la Ley Federal del Trabajo.

Tipos de riesgos laborales

• Físicos: Son todas aquellas lesiones que afectan al cuerpo de forma directa, ya sea por exposición a altas temperaturas, vibraciones, golpes, caídas, entre otros.

• Químicos: En la industria química, el contacto con sustancias químicas puede ser dañino para la salud de los trabajadores.

• Biológicos: En el sector médico o farmacéutico, por decir algunos, los organismos vivos también deben ser considerados. 

• Ergonómicos: Aquellos trabajos que realicen mano de obra para cargar, manipular o similares, pueden conllevar daños ergonómicos constantes por la postura o herramientas utilizadas.

• Mecánicos: En caso de trabajar con máquinas, herramientas, vehículos o materiales, puede haber cortes, enganchamientos y otros incidentes.

• Ambientales: Estar expuesto a temperaturas extremas, humedad o factores ambientales inadecuados para el trabajador, es otro tipo de riesgo laboral.

¿Por qué la seguridad laboral es importante? 

La gente es uno de los activos más importantes de la empresa, sin ellos el trabajo no funcionaría como lo hace y por lo mismo su seguridad física y mental es primero. Un ambiente de trabajo seguro aumenta la moral y la productividad, además de que favorece las oportunidades de desarrollo personal. Además, como ya mencionamos, hay leyes y regulaciones que obligan a las empresas a garantizar la seguridad laboral.

Estrategias para mejorar la seguridad laboral

Más que implementar un protocolo general, lo primero que se debe realizar es identificar los riesgos particulares de tu zona de trabajo y mantener una comunicación abierta con los trabajadores, preguntarles los posibles riesgos que ellos creen que están expuestos. A partir de ahí es posible armar un protocolo de seguridad eficiente y seguro. 

Para qué pueda funcionar, la capacitación constante es necesaria y debe poder adaptarse a las necesidades de cada puesto. Mientras los trabajadores vean la misma responsabilidad y compromiso con sus jefes, supervisores o coordinadores, podrán seguir implementando acciones seguras, recuerda que la clave es el ejemplo.